为（wéi）了保障一线员工（gōng）暑（shǔ）期作（zuò）业的身心健康，传递公司领导（dǎo）的关爱之情，8月2日，由公司综合管理（lǐ）部的同志组成（chéng）了（le）“送清凉”慰问小组，深入景焦项目部，走访看（kàn）望慰问了该（gāi）项目部（bù）的干部和（hé）员工。慰问小（xiǎo）组的同志们亲切地询问、了解了项目部员工的工作和生（shēng）活情况，嘱（zhǔ）咐大家要采取（qǔ）各种（zhǒng）措施防暑降温，合（hé）理避开高温时段作业。“送清凉（liáng）”活动出发之前，慰问组的同志们特别贴（tiē）心的询问了项目部员工的需求，并根据项目部反馈（kuì）的意见，为员工们送上了消暑（shǔ）降温的慰问品（pǐn）：三箱绿豆冰棍（gùn）和红豆冰棍。甜甜的冰（bīng）品，让大（dà）家清凉入喉，暖上心（xīn）头。

慰问组的（de）同（tóng）志们借此次慰问的（de）契机，对该项目的各（gè）项工作情况进行了（le）综（zōng）合检查（chá），对查出的问题及时提出了整改意见。景焦项目部（bù）当场立即进行了整改，综合管（guǎn）理部对（duì）整（zhěng）改情况（kuàng）进行了（le）验（yàn）收（shōu）。本（běn）次慰问（wèn）之行做到了关爱员工有温度，检查工作有尺度。